今年以来，市总工会持续聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以“工会在身边”融合党建服务品牌为抓手，践行“融”的理念，提升服务质效，展现工会改革创新、服务发展新作为，积极建设“让组织放心、领导安心、群众舒心”的机关党组织。

在大战大考中展现融担当

团结引领广大职工群众投身经济建设主战场，在战疫一线、复工复产中发挥重要作用。聚焦疫情志愿防控，快速响应全市“疫线党旗扬，机关作表率”行动，19名党员同志先后参加市疫情防控志愿服务突击队，全会470人次下沉防疫一线，累计服务时长近6000小时，服务30余万人次。聚焦政策惠企，第一时间出台“惠工助企”八项措施，上半年全市返还小微企业经费4700余万元，惠及31700多户，领导班子带队深入基层、挂钩企业调研130余次。聚焦关爱战疫，开展“工会在身边·同心战疫情”抗疫一线职工慰问活动，送出爱心礼包1200份；开展“工会陪你在路上”关爱货车司机主题活动，送出慰问礼包近6万份。

在务实攻坚中凸显融实效

紧扣“营商环境提升年”“招商引资突破年”要求，围绕中心大局，多项工作亮点纷呈。产业工人队伍建设改革工作出彩。组建南通市产业工人队伍建设改革研究院，推动市、县两级产改培训全覆盖，实现智汇产改。全市产改试点已扩大到630余个，覆盖职工超100万人，南通产改绩效连续三年位居全省前茅。开展以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛近150场，参赛职工23万余人次。新就业形态劳动者入会建会工作出色。先后成立全市首家网约车公司工会、首家网约车行业工会，建成全省首家美团外卖骑手工会和首家饿了么外卖骑手工会，目前共建成快递行业工会5家、交通运输行业工会6家。组织全市工会开展“联‘新’聚力 助‘新’兴家”活动，南通供电公司等首批50家企事业单位工会与新就业形态群体企业工会签订结对共建协议。职工普惠服务工作出新。扎实开展“工会在身边·真情暖江海”两节送温暖活动，启动“暖新聚力 万事好通”新就业形态劳动者“8+X”综合服务集市活动；联合举办“‘营’风展翅·万事好通”2022年南通市第二届青年就业节大型公益活动，承办2022年江苏工会“职等你来”促进就业创业民营企业直播招聘南通专场，89万余人在线参与；推进“通工惠”线上服务平台建设，打通服务职工“最后一公里”，已惠及30万江海职工。

在精准服务中激发融活力

擦亮工会维权服务品牌。开展“工会在身边·法律锦囊送百企”“法律云体检”活动，全市1500多家企业受益，有效服务营商环境提升。开展“法治体检”“劳动法治进高校·工会助力新职场”等专项行动，大力推广“法院—工会和谐劳资支云服务平台”，加强劳动争议多元联动化解机制建设，创新做好劳动争议调解后续职工就业服务工作，2021年仅崇川区劳动争议案件就下降了30%，切实为党的二十大召开营造良好社会环境。做好集体协商和劳动关系协调。开展集体协商“春季集中要约”行动，我市集体协商工作经验在全省交流。联合成立市快递行业协商劳动关系三方委员会，推动快递行业工会与行业协会开展集体协商，开全国先河。有的放矢优化服务内容。建成户外劳动者爱心服务站310余个、挂牌“女职工康乃馨服务站”150个，重点服务好户外劳动者和女性两大群体。精心打造“最美的季节遇见最美的你”婚恋服务品牌，从婚恋交友到爱心托管“一条龙”服务，助力青年人才扎根南通。