市水利局系统紧扣市级机关“奋进新征程、勇当排头兵”主题实践活动要求，高标准高质量推进党史学习教育，弘扬新时代南通治水精神，坚持“三个一线”党建工作法，努力用“四化”治水新理念引领治水新实践、构建兴水新格局、争创护水新成效，以高质量机关党建保障水利高质量发展，奋力续写“善水利民”南通新篇章。

一、堡垒建在一线

全面推行“第一书记”制度，以“头雁效应”带动群雁齐飞，局班子成员到局系统各直属党支部担任“第一书记”，组织关系同时全部转入基层党支部，强化一线治水护水兴水力量，形成党组书记抓总、“第一书记”抓重点的工作模式和上下一心管党建、齐心协力抓党建的联动格局。

“第一书记”带头跑河道、跑工程建设现场，深入基层治水一线，先人一步谋发展、快人一拍抓落实，率先启动南通水网建设，全力推进以“全域河湖为整体、分区水系为单元、现有工程为基础、引排连控工程为手段、精准调度为核心”的区域治水畅流活水工作。区域治水实施到哪里，临时党支部就建到哪里，推动在各治水片区成立临时党支部或党小组，将中心城区成功治水经验在全市范围内推广运用，提出“2021年全市区域治水畅流活水体系基本形成，农村黑臭河道基本消除，生态美丽幸福河湖建设稳步推进。全面完成区域治水启东试点和一区试运行。以县（市、区）为单位编制完成本地区域治水方案，因地制宜推进1－2个先行试点区域、总面积不小于200平方公里”的目标任务，排定年度水系连通节点工程清单和河道疏浚整治、生态美丽河湖建设名录并组织实施。4月，市水利局、如皋市政府和水务局、南通市水利勘测设计研究院在白蒲镇成立“三合一”区域治水前线指挥部，靠前指挥，建立区域治水第一临时党支部和2个党小组，分别带领技术方案组和工程设计组开展攻坚，连续踏勘8个乡镇200余条河道。目前如皋1片区29座控导方案全面确定，64条三级河道整治方案已经完成，城北片区以及1片区范围内的农村排水资源化利用项目正在进一步细化，力争5月底前全面开工建设。

二、党旗飘在一线

坚定“支部建设强、服务大局优”目标追求，始终遵循“为满足江海人民对美好生活的向往之需、满足江海大地生态幸福美丽之需”而治水兴水护水的初心，紧盯工作中的重点难点，扎实推进党建+区域治水、党建+水环境整治、党建+水资源管理、党建+河长制、党建+乡村振兴、党建+江海安澜、党建+安全等一系列“党建+”融合党建书记项目。

“第一书记”带头领办重点项目，把“书记项目”和“我为群众办实事”融合考虑，“第一书记”带队，各基层党支部跟进，面对面问需于民，实打实清单式推进，点对点为群众解难事，认真梳理出4类9项“我为群众办实事”项目，其中建设沿江沿海生态景观带和主城区100平方公里河道全面消除劣V类，主要河道水质基本达到Ⅲ类水标准两项被列为南通市“我为群众办实事”第一批公示项目清单，并被推荐为全省“我为群众办实事”项目。编制出台《南通市沿江沿海生态景观带（江堤海堤景观路）设计导则（试行）》，南通市长江堤防精细化管理系统项目顺利开标。8项民生实事工程按序时推进。切实加强全市跨界河道协同共治，印发《南通市跨界河道联合河长制实施细则（试行）》，在全市范围内组织“拉网式”排查，下发整治清单。如皋、海门率先启动移民活动中心创建工作，为三峡移民营造集党建、阅读、影音、娱乐等为一体的开放式公共文化服务空间。组织开展防汛风险隐患排查整改能力、防御管理能力和工程减灾能力三提升工程，超前做好防汛备战，确保江海安澜。智慧水闸收费系统成功首推。党史学习教育以来，共组织党员进社区开展志愿服务10余场次、赴结对帮扶村走访慰问近30次。

三、党员冲在一线

制定“党建引领 业务精湛”行动方案，以各闸管单位和行政服务审批、节水管理、水费计收等服务窗口为重点，以党支部为单元，开展勤学理论知识、深学业务技能，争做技术能手、行家里手、参谋助手、多面好手的“双学四争”系列活动，通过细化学习制度、搭建考核平台、组织集中学习观摩、开展岗位练兵和技能竞赛等实打实的举措，营造浓厚学习、比拼氛围，锤炼新时代水利人笃行实干勇担当、爱岗敬业挑大梁、创新钻研树标杆、奋勇争先谋发展的良好作风。依托“铁脚板+大数据+河长制”，组建巡查党员先锋队，放弃休息时间，跑遍每个闸门、涵洞、泵站及城区河道，不间断巡查活水调度情况，打通治水堵点“最后一公里”。每周在市水利局网站、《南通百通》发布水质公报，主城区水质持续保持Ⅲ类及以上，用实打实的数据兑现为民治水、治水惠民的承诺。