近日，南通市委组织部、老干部局、离退休干部工委联合印发《南通市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优实施办法》（以下简称《办法》），对此项工作进行统一部署。

《办法》首先对参与对象、目标进度等加以明确。按照《南通市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优评分标准》，围绕“有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障，切实提升组织力”开展工作，细化分解成29个小项，逐项明确达标分值，以百分制进行量化考评。《办法》提出，达标创优工作采取自下而上、分级负责、逐级申报的方式，全过程充分听取老干部党员的评价意见。市直部门（单位）按照自评申报、考评验收、抽查评定、后续管理等步骤进行，县（市）区参照执行并自行组织区域内离退休干部党支部的复核工作。在达标基础上，按照相应比例培育和选树省、市、县三级示范党支部。

《办法》强调，各地各部门（单位）要从推进全面从严治党、履行党建主体责任、加强和改进离退休干部党组织建设的高度，重视此项工作。各级老干部工作部门和县（市）区委离退休干部工委要把达标创优与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“银发生辉·心耀江海”工程结合起来，各司其职，统筹推进，不断推动离退休干部党支部建设全面进步、全面过硬，进一步引导激励广大离退休干部党员为南通高质量发展增添正能量、作出新贡献。