11月22日，“青苗杯”全市水利系统年轻干部业务知识团体竞赛暨颁奖仪式在市委党校会议中心举办。市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢出席活动并讲话，市水利党组书记、局长吴晓春致辞。全市水利系统180余名党员干部和青年代表参加活动。

吴晓春表示，当前全市水利系统正在深入实施区域治水，加快建设现代水网，全域打造幸福河湖，希望年轻同志鼓足干劲，奋起争先，在防汛防台的关键时刻挺膺担当，在重大项目的建设之中主动服务，在区域治水的前沿阵地踔厉奋发，在河湖管护的一线哨卡勇于作为，共同书写南通水利现代化事业的崭新篇章。

吴陈钢对竞赛的举办给予了高度肯定。他表示，此次水利系统岗位竞赛组织水平高、参与范围广、比赛效果好，历经调研报告评比、答辩、知识竞赛多项目比拼，大家赛出了风格、赛出了水平、赛出了南通水利发展的成效。他指出，市水利局积极响应组织号召，连续两年举办岗位竞赛活动，为水利系统的年轻干部搭建了一个展示自我、相互学习、共同成长的宝贵平台。全市水利系统要以开展岗位竞赛为抓手，坚持从基层一线、关键岗位、急难险重任务中发现和选拔优秀年轻干部，着力提升年轻干部的理论水平、业务能力和综合素质，为全市水利事业高质量发展提供坚强队伍保证和人才支撑。

 

按照市委组织部统一部署，今年5月份以来，市水利局通过举办全市水利系统第二届“青苗杯”岗位竞赛，为青年干部的成长搭台赋能，为全市水利事业的发展增添动能。竞赛分为个人赛和团体赛，个人赛方面，采取水利重点课题个人微调研和水利业务知识竞赛相结合的模式，全市水利系统80余名35周岁以下公务员及事业单位人员围绕业务知识笔试、调研、答辩3个科目展开激烈角逐；团体赛方面，市水利局机关、直属单位及各县（市）区水行政主管部门共13支代表队39名队员参加业务知识团体竞赛。竞赛设置了“单枪匹马”必答题、“奋勇争先”抢答题、“知难而进”风险题三个环节，参赛队员现场配合默契、反应迅速、踊跃作答，充分展示了水利青年昂扬奋发的精神面貌和深厚扎实的理论功底。竞赛决出公务员及事业单位人员个人赛一等奖各1名，二等奖各3名，三等奖各6名，团体赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。