2022年以来，市生态环境局深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把作风建设不断引向深入，协同推进生态环境高水平保护和经济高质量发展。

旗帜鲜明抓思想

坚持以政治领航培根铸魂

“学”字当头夯根基。通过创建铁军先锋大讲堂、开展“四敢”精神大讨论、江苏省生态环境系统文化修为引导“学·考·讲·宣”等途径，致力打造“党建红”“生态绿”“执法蓝”为主题的“三色课堂”，教育引导党员干部牢固树立“好作风”理念，夯实思想之基。“民”生为本守初心。深入践行以人民为中心的发展思想，开展“江海战疫·党旗扬”等志愿服务行动。疫情期间，组织950多名党员干部志愿者参与疫情防控，累计服务时长1082天、服务33.24万人次。“廉”风拂面润心田。依托“廉润绿盾”廉洁文化品牌，开展以案说廉、党课讲廉、谈话醒廉、学法知廉、家风助廉、活动润廉，建立“6+N”廉政教育法，筑牢队伍廉洁思想防线。“五廉”助“吾廉”廉洁文化项目入选市委“1+1+N”廉洁文化品牌矩阵内容,被《中国环境报》党建专刊作为创新案例刊载推广。

驰而不息抓主业

坚持以党建引领挑担扛责

在经受大考中淬炼党性。聚焦臭氧污染“夏病冬治”、环境质量“提质增优”等重大任务，成立党员攻坚队，将党的组织优势转化为环境质量改善成效优势。全市PM2.5浓度绝对值和改善幅度均为全省第一；省考以上断面优Ⅲ比例全省第一。《把好入江入海“闸门”　绘就长江大保护秀美蓝图》攻坚克难典型事迹获评南通市“机关作风建设提升年”十佳案例。在服务大局中彰显党力。出台惠企纾困稳经济十六条举措和优化营商环境十项措施，推动海太过江通道等重大项目环评获批。积极申报上级生态环境专项资金，其中省级资金全省第一。《“总量储备库”助力项目环境资源保障》服务举措获评南通市“营商环境提升年”十佳案例。在勇挑大梁中净化党风。围绕环境执法监管、服务高质量发展等难点、热点，做精做优“书记项目”，2022年组织实施融合党建“书记项目”15个，市监测站党支部第一书记认领的《监测一体化建设 “数”说环境为民安》项目获评“市级机关融合党建示范书记项目”。

持之以恒抓队伍

坚持以严管厚爱凝心聚力

强化考核压责“提标”。制定出台全系统服务高质量发展和党建工作“双一百”考核办法，构建以市局党组为统领，各处室单位、县（市、区）局联动响应机制。通过年初部署、月度提醒、半年推进、年终考核、日常监督，推动全面从严治党年度目标任务有效落实。狠抓本领锤炼“提能”。制定出台《加强县（市、区）局领导班子建设意见》《监测系统人才队伍建设方案》，通过交流轮岗、尖兵培养、技能竞赛等途径，推进干部队伍建设。市执法局获评全省系统生态环境行政执法比武团体一等奖。突出监督问效“提质”。实行重要行政事务督办机制，开展政府采购项目专项督查和重要环境信访问题“一案双查”，有力推动上级决策部署落地落实。创建3个区域纪检组，构建“一体两翼”内部监督新格局，其经验做法在全省系统全面从严治党（南通）工作现场交流会上和中国环境报党建专刊介绍推广。 

号角声声，唯有奋楫争先。市生态环境局将铆足干劲，奋勇向前，以作风建设的新实践、新成效推动生态环境保护工作实现新跨越，在全面推进中国式现代化南通新实践中，为生动展现人与自然和谐共生美丽南通新图景做出新的更大贡献。