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市司法局:抓“五力”提升,促作风转变
来源:市司法局 发布时间:2022-07-26 阅读次数: 字体:[ ]


好风凭借力,扬帆正当时。“机关作风建设提升年”活动开展以来,市司法局紧扣“十聚焦十查摆”突出问题,紧抓“五力”提升,通过思想淬炼、专业训练、实践锻炼促作风锤炼,以优良作风汇聚南通司法行政事业奋进力量。

 聚焦思想力提升,兴学习研究之风。对标政治忠诚和解放思想两个标准,抓好中心组学习、支部集中学习、青年小组学习,用好“学习强国”“司法行政网上学院”平台,努力提升政治理论水平。探索实践“融教育”模式,开设锋领讲堂、青年学堂、法治课堂,组织开展“奋斗有我·微光闪耀”宣讲报告、“作风建设话当年·看今朝·展未来”交流分享、“爱廉说”读书沙龙等活动,筑牢政治机关底色;同时成立青年研究会,建立“四个一”学习研究制度,即每月至少撰写一篇信息,每季度参加一次交流活动,每年参与一个项目,完成一篇调研文章,培养更多“业务通”“多面手”,实现青年干部政治素养和业务能力双提升。

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 聚焦凝聚力提升,兴团结共进之风。发布“忠诚至纯、为民至上、法务至精、作风至严”新时代南通司法行政精神,引领队伍凝心聚力、团结共进。开展“政治保障‘疫’线行动”,组建司法行政疫情防控党员突击队,先后组织40名志愿者助力文峰街道凤凰社区全员核酸检测,19名机关党员干部加入市级机关先锋队参与管控区、封控区和高速卡口疫情防控工作;同时,聚焦群众和企业疫情期间法治需求,推出多项线上模式,在线开展法律咨询、普法宣传、公证服务等专项活动,相关抗疫事迹被第二期“机关先锋大讲坛”在全市推广学习。

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 聚焦执行力提升,兴攻坚克难之风。以先锋培树为抓手,实施支部强基工程,结合党支部换届工作,全部由80后处室负责人担任党支部书记,选优配强支部“头雁”,带头认领“攻坚有我”专项任务,紧盯群众关心关切的司法行政业务热点,推出16期《民声“青”听》栏目,带动“群雁”高飞。依法行政党支部将压降行政败诉案件作为重点攻坚任务,大力推进行政争议“源头预防+多元化解”工作,获王晖书记、吴新明市长批示肯定。法治综合党支部牵头优化法治营商环境重点任务,出台22条工作硬举措,全省率先为重点企业配备“法治副总”,为企业发展注入法治动能。

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 聚焦创新力提升,兴求真务实之风。坚持“向下务实”“向外开放”双向维度,抓深抓实“法润江海”融合党建服务品牌建设,以开放式党建促全方位合作。向下,局机关党支部与11个社区建立党建联盟,开展共建活动,加强机关与社区双向互动,提升政治引领和服务群众能力;向外,支部“第一书记”领头与多部门协同互动,联合市行政审批局建立法治协同创新机制,全域落地“一照多址”“一址多照”等创新试点;协同金融局建立“多方联席、白名单管理”制度,最大范围凝聚强企合力;联合南通中院合作研发上线行政诉讼“e法援”;南通公证处与市场监督管理局联合揭榜市创新生态“荧光涌现”首批创新试点项目“探索建立知识产权全方位公证服务平台”,最大程度释放创新动能。

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 聚焦责任力提升,兴清正廉洁之风。落实党风廉政建设责任制,制定党组落实机关党建领导责任重点任务清单,局党组会先后5次谋划部署全面从严治党和意识形态工作,每月办公会不间断部署推进,全面拧紧落实责任链条。建立局机关作风建设督查工作机制,成立督查专班,定期组织督查人员对局机关全体干部职工开展作风督查,今年以来采取“不打招呼、突击检查”的方式,共开展督查16次,制发督查提醒2次,督促机关干部严守工作纪律,增强工作主动性和责任感。围绕廉洁机关建设,聚力打造市司法局“爱廉说·法语行”廉洁文化品牌,重点抓好新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等纪法学习,推动纪律作风持续向好、全面从严管党不断深入。