近日，市政府驻南京办事处开展机关作风建设提升年系列活动，学习贯彻全市持续深化“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会精神，研究落实全市持续深化“机关作风建设提升年”活动实施方案和“营商环境提升年”行动方案，通过开展“抓整改、快行动、争作为”等系列活动，扎实推进机关作风建设向发展中心聚焦，向营商环境聚力，全力为南通现代化建设贡献驻外力量。

检视问题“抓整改”。围绕持续深化机关作风建设提升年要求，重点检视“八个不为”，推进做到“八个坚决”。召开机关作风建设提升——“八个不为”“八个坚决”专题讨论会，全体党员对照“八个不为”，立足岗位，查找问题，一一对应，明确整改措施，进一步凝聚办事处发展共识，合力提升服务南通发展的能力和水平。

亲商惠企“快行动”。组织开展“情系桑梓共襄发展 携手奋进开创未来”南京市通商联合会会长恳谈会，传达南通营商环境提升年行动方案，听取各商会会长对南通发展的建议意见，积极搭建政企沟通交流平台，深化常态化走访服务企业机制，努力为在宁南通企业扩大交流、争取项目、协调联络、返乡投资等方面提供服务。

亮出清单“争作为”。研究制定驻宁办机关作风建设提升年实施方案，围绕“四比四争当”任务要求，结合办事处工作实际，深入实施能力日提升、企业每周行、实绩月公布等有力行动，突出重点，亮出清单，明确责任，狠抓落实，促进全办党员干部以求真务实、敢为善为的工作状态投入南通现代化建设新实践。

会议强调，要提高站位抓作风。要从办事处是南通对外“窗口”的高度，狠抓作风建设。每一位驻宁干部都是南通形象，全体党员干部要以思为敢为的姿态，善为有为的成效展示南通良好形象。要以上率下抓作风。办事处领导干部和各部门负责同志，都要以身作则、率先垂范，主动深入一线履职尽责，既做指挥员、更当战斗员，做到一级带着一级干、一级做给一级看，层层传导压力、人人干在实处。要建章立制抓作风。将办事处行之有效的好做法好经验及时固化下来，上升为制度措施，常态化开展思想政治、岗位练兵、能力提升等工作，让作风建设规范化、常态化、长效化、制度化，营造强作风、优环境、创一流的浓厚氛围，全面激扬“竞”的精神、昂扬“拼”的斗志，持续为南通高质量发展添砖加瓦、贡献力量。