近日，为进一步推进“机关作风建设提升年”活动有力有序有效开展，结合相关考核要求，严肃工作纪律、规范内部管理，根据局党组工作安排，市体育局开展系统内部二季度督查。

 “查”依机制，先谋定而后动。根据《南通市体育系统纪检联动监督工作方案》，市体育系统纪检联动监督工作领导小组抽调机关党委、局办公室、下属单位党建及财务人员召开内部督查工作布置会议，强调本次督查工作要求、督查内容及人员分工，切实提高内部督查工作效率。

 “查”有创新，转变督查形式。采用“单位互查”方式，纪检联动监督工作领导小组牵头，下属单位进行集中互查，督查发现问题的同时，互相交流工作经验，学习总结工作方法。善用“实地督查”方式，对单位的台账材料进行查阅的同时，明察暗访，多层面、多方位、多角度了解日常训练、场馆开放、彩票销售、疫情防控、安全生产等工作开展情况，查找存在问题。

 “查”促提升，服务工作大局。常态化开展系统内部督查是加强全面从严治党工作、强化自我监督，提升体育系统内部行风作风建设的有力举措。对督查中发现的问题，以简报的方式进行情况通报，多措并举加强督查整改，高度重视成果转化运用，将督查情况列入年度综合考核，促进内部督查工作取得良好的实际效果，推动南通体育工作高质量发展。