日前，通州区成功举办“青廉之声”年轻干部宣讲比赛，22名机关青年党员结合自身岗位和成长经历，多维度、深层次阐释对廉洁的深刻理解，诠释着清廉从政的坚定信念与青春奋进的铿锵步伐，此次活动是通州区机关青年党员教育众多创新举措之一，充分展现了新时代机关青年党员既仰望星空又脚踏实地的时代风采。

近年来，通州区致力于搭建契合机关青年党员特质的学习实践平台，精心构建朝气蓬勃、奋发向上的“充电蓄能”新格局，助力机关青年党员不断精进、茁壮成长。为加强机关青年党员政治定力，创新开设“薪火先锋研学社”，打造集忠诚教育、理论学习于一体的“身边课堂”，选聘一批以机关党员为主体的“思政辅导员”，他们以同龄人的视角，传递信仰的火种，点燃彼此心中的激情与梦想，共同书写“争当先锋、争做表率”的绚丽篇章。目前已举办5期“薪火先锋研学社”思政课，实现对机关青年党员的全覆盖培养。同时，按期组织机关青年党员轮训班，策划规范机关青年党员网络言行主题系列活动等，受教育青年党员近600人次，机关青年党员的教育、管理与自我约束程度得到有效增强。

在服务群众、服务发展实践中，通州区将机关青年党员教育延伸至基层的每一个角落，把课堂设在基层治理、企业生产、乡村振兴等一线，引导广大机关青年党员在实干中淬炼党性、在担当中践行使命。通过开展“先锋团·系列行”活动，让机关青年党员走进社区、企业、村居，亲身感受时代的呼唤，亲力解决群众的愁盼。截至目前，589名机关青年党员推动解决各类矛盾问题300余个，用实际行动服务群众的“最后一米”。面对高质量发展中的新课题，通州区围绕“党建引领、头部率先、全链协同、互促共进”的产业链发展路径，动员机关青年党员深入培育未来产业、水路运输绿色低碳发展、区域治水实践等一线，领题破题，开展扎实有效的调研工作，形成一批高质量、有影响力的调研报告，为决策提供参考和依据。

下一步，通州区将继续秉承守正创新的理念，紧紧围绕中心大局，持续抓好党员教育管理，助力机关青年党员成长成才，为通州的高质量发展注入源源不断的青春活力与不竭动力。