今年以来，启东市坚持把机关青年党员教育管理作为重点工作来抓，创新打造“青语·青愿”理论研学品牌，以“理论学习、理论宣讲、先锋服务”为着力点，不断提升机关青年党员教育质效。

青学青思，筑牢思想根基

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，制定出台市级机关青年党员理论研学活动方案，58家市级机关成立了86个理论学习小组，每个学习小组由一名党员领导干部担任学习辅导员，优秀年轻党员干部担任组长。常态化开展新思想领学活动，每月月初通过“启东组工在线”微信公众号“青学青思”专栏发布“学习指南”，结合“三会一课”、主题党日等开展集中学习，引导青年党员干部原原本本、原汁原味学习党的创新理论成果。依托抗大九分校纪念馆等15个青年干部理论实景课堂，组织青年党员开展“读红色经典、听红色故事、观红色电影”系列主题活动110余场，不断深化、内化、转化理论学习成果。

青声青言，传播党的声音

立足“五位一体”党建融媒体平台，用好用活“理响东疆”工作室等各类阵地载体，选拔培育机关青年理论宣讲骨干128名，组建“红帆引航”“平安铁军”等8个市级机关青年理论宣讲团，倾心打造《建设智慧城市 增进民生福祉》《在“可为”时代 做“有为”青年》等34个精品课程，“传播”机关青年党员干部的“好声音”，营造良好的理论学习氛围。将理论学习从会议室搬到演播室、生产车间等场所，围绕习近平总书记重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等重要内容，精心组织开展“我和我的工作”“书韵青春”“我有我的young”等活动，融入座谈交流、经验分享等多种形式，进一步提升理论学习的吸引力感染力。

青力青为，凝聚强大合力

坚持理论与实践相结合，开展机关青年“三进三促”调研活动，聚焦市委市政府重点工作、机关党建课题等内容，探索机关青年“党建+调研+实践”模式，通过组织点题、青年领题、实践破题，为各类企业、经营主体提供人才招引、技术指导等服务256人次。健全完善年轻干部下基层工作机制，以南通市“青春伙伴计划”为契机，结成市县村（社区）先锋志愿服务对子30个，深入开展“根在基层”调研实践，近百名机关青年党员精准服务结对基层社区，不断擦亮“跃动和美乡村”等青年调研实践品牌，累计发布党建研究、经济发展、乡村振兴等课题65项，为120名留守儿童提供心理疏导，推动解决民生难题71个。