笃行不怠抓作风，风劲帆满正当时。自“机关作风建设提升年”活动开展以来，通州区坚持以作风提升促进工作落实、提高工作质效、优化机关形象，驰而不息推动机关作风建设向纵深发展。

以专项行动为抓手，检视整改转作风。三年来，围绕中心大局，结合全区实际，开展“十聚焦十查摆”“五问五破、五治五提”“四竞四比四匹配”等专项行动。各单位通过集中讨论、个别谈心，开门纳谏、上门听谏等多种形式，努力查摆不遮不掩、一针见血。83家单位共查找作风问题647条。针对查摆出的问题，各单位认真制定整改方案，落实任务措施，明确责任分工，将整改工作实行清单化管理，挂图作战、办结销号。通过全面排查、全力整改、全程监督，问题找准找清、举措落地落实、作风向上向好。2023年作风建设总体满意度92.1%。

以创新制度为依托，形成机制促长效。三年来，各单位紧抓作风不放松，结合自身职能和实际，推出一系列好做法。为了把活动中形成的好做法固定下来、形成机制、长期坚持，通州连续三年举办机关作风建设“创新制度”成果展示活动。从严格申报要求，到强化工作指导，再到多轮审核把关，始终坚持针对性、创新性、实效性原则，形成了一批制度创新成果，为全区高质量发展提供坚强保证。截至目前，全区建立并实施创新制度164项，包含队伍管理、高效执行等6个类别。利用微信公众号等媒体对20项优秀创新制度进行广泛宣传，不断营造浓厚的干事创业氛围。

以利民惠企为根本，优化服务提效能。三年来，始终把为民为企办事实效和服务发展成效作为评价标准。各单位主动深入群众、深入企业，了解诉求，排忧解难。帮助群众、企业解决急难愁盼问题738个。针对时间跨度长、社会影响大、解决难度大、民众切身利益大的问题，成立工作专班，推动形成上下联动、合力推进的工作格局，坚决办好为民为企实事，如在安置房办证难问题上，实现超前超额完成；开设交通便民服务点，有效避免领证换证“多头跑”“往返跑”；党建领航、助企起航、为企护航、带企远航的“四航工程”助推民营经济高质量发展等。