2025年，市自然资源和规划局坚持“党建工作抓细了就是凝聚力，抓实了就是生产力，抓强了就是战斗力”的理念，围绕“机关党建更贴心、服务大局更有力”目标，突出干字当头，强化创新创优，推动机关党建工作不断往深里走、往新里走、往实里走。

一是聚力开展理论武装提标行动。严格落实“第一议题”制度，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，健全学习领会、工作推进、督促检查、跟踪反馈等全链条贯彻落实机制。全面系统深入学习《习近平关于自然资源工作论述摘编》，组织“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“工作要发展，我该谋什么”专题研讨、“问题要解决，我该干什么”专题调研、“能力要增强，我该会什么”专题练兵，通过“四要四该”引领培养抓发展、谋发展的行家里手。深入开展理想信念教育、对党忠诚教育、意识形态教育和政治机关意识教育。

二是聚力开展固本强基提质行动。制定落实机关党建工作“三级责任清单”。履行好机关党建专责机构职责，推动各级党组织标准化、规范化建设提档升级，深化强化“四强”党支部建设。充分发挥新一届机关党委委员潜能和活力，探索建立机关党委委员联系党建片区机制，通过委员参加党支部活动、列席重要会议等，对联系党支部进行指导、监督、检查。严格党的组织生活，召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活等制度。深入落实进一步提升党建工作质量15条举措，出台党员积分“比分亮绩”、信息员队伍“比拼竞赛”、支部联合领办“书记项目”等实施细则。

三是聚力开展减负赋能提效行动。依托党员共享空间等载体，开展系统党建共享活动，推动实现学习共享、培训共享、党课共享、活动共享，比如以“每月一竞”为载体，开展丰富多彩的学习共享活动；落实“众创、众讲、众评、众享”党课创享计划，开展形式多样的党课共享活动，举办特色党课评选；采取演讲比赛、微视频等喜闻乐见的形式，策划举办系列“小、精、新”党建共享活动。组建机关党建三个支部片区，片长一年一轮值，探索“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”的“六联”工作机制，推动党建工作共建共享共提升。

四是聚力开展党务干部提优行动。以支部书记、支部委员等党务干部队伍为重点，持续强化政治引领、责任落实和业务培训，切实发挥其在发展党员、党员教育管理等工作中的“指导员”“监督员”作用。强化党建统领作用，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作。坚持把党员教育培训作为党的建设的基础性工作来抓，全面推行“1＋x”培训模式，采取专题训、定向训、综合训方式，开展常态化、精准化、滴灌式专业能力培训。深化优化“自然先锋大讲堂”和“青年理论宣讲队”等建设。

五是聚力开展品牌形象提级行动。深入推进全国首届党建品牌培育名牌亮化提升工程，丰富拓展“国土保姆绘通自然”品牌内涵，探索推行“三贴心、三在线”工作模式（贴紧初心、贴实重心、贴近民心，能力在线、责任在线、作风在线），把品牌赋能落实到推动高质量发展、提升干部作风能力、保障和改善民生的各个方面。聚焦中心工作“需求侧”，找准党建优势“供给侧”，围绕重大决策部署、重点工作项目，强化“我是党员我带头”的自然先锋使命担当，部署开展“为发展担当实干、为群众排忧解难”主题活动，激励引导系统党支部和党员干部积极投身“服务项目先锋行”“我为群众办实事”“我与企业一起成长”等工作。

六是聚力开展党建活力提振行动。探索打造党建味更浓、实干味更强、争先味更足、文化味更醇、人情味更多的模范机关。统筹各类党建教学点和红色资源，组织党员干部开展现场教学，通过党建活动“走出去”，让党员教育“活起来”。丰富每月主题党日活动方式方法。创新“党建+文化”体系建设助力党建工作提质增效。充分发挥党建办总揽作用，运用好“1+6+128+N”自然先锋党建地图平台，分类指导提升各领域党建工作质量，集中打造“一支部一品牌、一板块一特色”党建矩阵，加快推动南通资规系统基层党建全域提升、全面过硬。

七是聚力开展党风廉政提升行动。压实全市系统各级党组织履行全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，巩固深化党纪学习教育成果，持续抓好日常教育“四个一”工程和节点教育“五个前”工程，常态化开展以案释纪、以案示警、纪法课堂等纪法学习和教育警示，以案为鉴、举一反三，深入查找主体责任缺失点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，完善制度机制、堵住监管漏洞。联合派驻纪检监察组全面推进实施10项监督协调联动机制，紧盯全系统各级“关键少数”，把基层单位“一把手”和班子成员作为日常监督的重中之重，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，对违纪违法行为加大执纪问责力度，强化“不敢腐”的纪律震慑，持续巩固全市系统风清气正的良好政治生态。