就业是最大的民生，更是人社干部践行初心使命、扛起政治责任的核心抓手。2026年一季度，市人社局组建多支党员先锋招聘专班，跨越千里奔赴陕西、山西、贵州等6个省份，组织241家次企业开展跨省专场招聘28场，提供优质岗位2.2万余个，达成就业意向超3400人次，既为南通产业高质量发展筑牢人力根基，更在跨省劳务协作中彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范本色。

一、党建领航谋在先，党员带头下好用工保障“先手棋”

谋定而后动，方能行稳致远。市人社局始终把稳就业工作摆在突出政治位置，坚持局党组牵头抓总、党员干部率先垂范，以精准谋划、精细摸排、精心筹备，为跨省招聘工作筑牢坚实根基，让党建引领贯穿用工保障全过程。

强化组织引领，压实党员责任。春节前夕，局就业条线基层党组织迅速启动“春江水暖”专项用工保障行动，聚焦船舶海工、新能源等主导特色产业和重点产业链用工需求，组织党员业务骨干下沉一线，开展“万企用工问卷调查”，实现全市1.2万家重点行业企业摸排全覆盖，做到“一企一档、按需对接”，彻底打通企业用工与劳动力需求的信息壁垒，推动跨省招工从“广撒网”向“精准捕”转变。

坚持双线发力，拓宽服务渠道。在局党组的统筹部署下，市人社局依托“就在江苏”智慧就业平台，打造线上招聘矩阵，常态化开展直播带岗、云端探岗，推出视频面试、AI人岗匹配等服务，让求职者足不出户对接优质岗位。线下由党员干部牵头，提前对接劳务输出地人社部门，筛选优质企业、定制专场招聘方案，构建起全方位、立体化就业服务体系。

释放政策红利，彰显为民初心。牵头制定“双激励”稳岗扩就业政策，党员干部全程参与调研、制定与宣讲。针对企业，落实留工慰问、跨省招聘等专项补贴；针对外来务工人员，定制交通住宿、人才生活、购房补贴等福利，推动人才房票政策扩面，将大专毕业生、高级技工纳入保障。党员干部上门解读政策，推出免费食宿、专人送岗等举措，让政策红利直达快享。

二、党员先锋冲在前，跨山越海架起劳务协作“连心桥”

新春号角吹响，党员冲锋在前。春节假期刚过，跨省招聘专班即刻出征，党员领导干部带头奔赴一线，企业党员代表主动履职，以“党旗红”引领“就业潮”，搭建起跨区域人才流动协作桥梁，实现党建与劳务协作深度融合。

领导干部下沉一线，履职尽责显担当。招聘现场，党员干部化身“岗位推介官”和“政策讲解员”，面对面宣讲南通产业优势、就业环境和稳岗政策。山西运城招聘会上，市人社局党组成员、副局长、机关党委书记朱为民全程值守，为技能型求职者匹配高端岗位，为务工夫妻详解配套保障，为高校毕业生核算薪资福利，用真诚服务打消异地就业顾虑。

党员先锋带头引领，乡音乡情聚人心。充分发挥在通流动党员、优秀务工人员纽带作用，推行“党员带头、老乡带老乡”模式。山西长治、陕西汉中等招聘现场，“新南通人”党员分享就业奋斗经历，讲述党组织关怀、企业待遇和城市温情，带动大批同乡达成就业意向，形成“一人就业、带动一批、稳定一片”的效应，让跨省劳务协作更接地气、更有温度。

深化党建联建共建，长效协作谋长远。紧扣东西部协作和乡村振兴政治任务，以党建为纽带，深化与中西部劳务输出地党组织联建共建。2026年恰逢与陕西汉中劳务协作十周年，局党组牵头组织72家优质企业党员团队赴汉，举办3场专场招聘，推出7000余个岗位。目前陕西籍在通稳定就业4.7万人，其中汉中籍7800人。同时，党员专班赴贵州等地续签合作协议，共建职业技能培训基地，推动劳务协作向长效共建转型。

三、暖心筑巢强保障，打造务工人员“第二故乡”

招工更要留工，引才更要暖心。市人社局坚持“党建引领、全链保障”理念，聚焦外来务工人员全流程需求，由党支部牵头、党员志愿者跟进，打造精细化服务保障体系，让外来务工人员在南通感受到党的温暖，把他乡变故乡，切实增强归属感、幸福感和获得感。

党员全程护航点对点，打通返岗暖心通道。针对跨区域出行堵点，市县联动推出“点对点”免费包车服务，组建党员志愿服务队全程护送。启东、海安等地党员干部主动担任护送专员，备好生活物资和暖心礼包，全额承担交通费用，并为首次来通人员发放补助。截至目前，累计接送务工人员380余人次，实现从“家门”到“厂门”的无缝衔接，让务工人员的返岗旅途全程充满暖意。

党建助力技能提升，开展造血式就业帮扶。推动劳务协作模式从“送岗位”的“输血”向“提能力”的“造血”转变，鼓励企业为外来员工量身定制职业成长规划，搭建“技能银行”平台，员工参与培训的学时、考取的技能等级都能折算为晋升积分。同时推动南通本地技工院校与中西部职业院校结对共建，共同开展定向培养、师资交流，让务工人员既能找到稳定岗位，又能学到实用技能，还能拥有清晰的晋升路径，实现稳定就业和个人长远发展的双赢。

全周期跟进暖心服务，筑牢务工人员民生保障线。创新开设务工驿站，由党员志愿者为外来务工人员提供就业指导、生活帮扶等一站式服务。督促企业落实五险一金缴纳、食宿保障等基本福利，党员干部定期上门走访慰问，针对性解决务工人员子女入学、就医、住房等实际困难。南通开发区、海门区打造的“城固之家”“沔州家园”等服务阵地持续运行，帮助务工人员消解异乡漂泊的疏离感，真正做到安心扎根、安居乐业。

党建引领聚合力，山海同心向未来。2026 年跨省劳务协作工作，既是市人社局党员干部践行初心使命的生动实践，也是以党建引领民生保障、深化东西部协作、助力乡村振兴的务实举措。接下来，市人社局将持续完善党建引领劳务协作机制，优化就业服务举措，健全权益保障体系，深化跨区域协作共建，以高质量党建推动实现高质量充分就业，切实扛起稳就业、保民生的政治责任，让各地劳动者在江海大地找到发展机会，实现个人价值。