今年以来，市科技局深入落实“重大项目攻坚突破年”活动要求，积极开展“服务项目先锋行”活动，强化党建引领，深化创新赋能，抓好科技招商“关键一招”，为高质量发展筑牢“项目根基”，注入“科技活力”。

一、靠前谋划，把准产业“研判关”

聚焦因地制宜发展新质生产力重大使命，出台《关于加快培育发展未来产业的实施意见》，围绕低空经济、深远海装备、新型储能、第三代半导体、通用人工智能、细胞和基因技术、合成生物等成长型未来产业，成立由局主要领导挂帅，分管领导担任组长的攻坚临时党小组，机关党员干部发挥“钻”的劲头、“拼”的精神，开展技术预研、谋划产业布局，为精准招引科创项目、加快培育未来产业汇聚强大工作合力。举办“新质生产力”系列大讲堂、“知科技、向未来”微宣讲等，产业界专家、企业家、机关青年党员围绕具体产业分享前沿技术及产业动态，为未来产业发展提供人才支撑。

二、一线锻炼，把牢项目“招引关”

在局系统党员干部中开展“六竞六争”主题活动（聚焦党性竞强、项目竞速、生态竞优、履职竞效、能力竞进、作风竞先，争当对党忠诚“领头雁”、科技招商“急先锋”、创新发展“生力军”、科技赋能“排头兵”、善作善成“实干家”、攻坚克难“奋斗者”），激励机关党员干部在项目建设第一线、重点难点工作最前沿扛红旗、争先锋。成立市级科技招商工作专班，建立重点产业技术咨询专家组和研究队伍，全市驻外专职科技招商人员超400人。每周召开调度会，将“上周已落地、本周拟落地、本月在对接”三类项目逐一过堂，每季度组织机关党员干部分赴科创项目一线，为项目招引“把脉问诊”，把招商一线当平台、当擂台，以项目实绩论英雄。今年市科技局招引7个重大产业项目、7个科创项目，均列市级部门第一；全市已认定科创项目1279个，其中未来产业项目占比15.6%，为培育“铺天盖地”的科技型企业注入源头活水。

三、强化保障，把好科技“服务关”

深化“攻坚有我”行动，通过“打造一支党员先锋队、创设一批党员先锋岗、设置一批党员攻坚项目”，优化机关干部作风，提升科技服务能力，打造一流创新生态，确保项目引得进、留得住、发展好。围绕科技政策宣传、服务企业发展、送科技下乡等重点任务组建党员先锋队，定期开展送政策、送技术等活动。持续推行认定类科技政策“免申即享”“简申快享”，进一步提升科创项目政策兑现便利度。加大科技金融支持力度，与南通银保监分局、南京银行南通分行共同开展助企纾困融合党建活动，联合走访企业1200多家，收集各类需求279项，成功为223家企业解决融资难题。