市纪委监委机关第三党支部积极打造“红色支部”“活力支部”“担当支部”“清廉支部”建设品牌，争创“先锋支部”，不断提升支部组织力、凝聚党员向心力，为廉洁南通建设蓄势赋能。

强化政治引领，筑牢“红色支部”。

固化学习机制。机关第三党支部以推进学习型党支部为抓手，采取参加中心组学习旁听、委领导讲党课、组织集中学习研讨等多种形式深入开展理论学习，提升理论素养；通过领读、交流、讨论、微党课等方式互动交流，巩固学习成果，教育引导支部党员始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做“两个确立”的坚定信仰者、忠实践行者。夯实理论根基。坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，组织支部党员集中参加十九届六中全会、中央纪委五次、六次全会、省第十四次党代会、市十三次党代会精神等理论培训5次；坚持读原著学原文、悟原理知原义，按照时间节点，采取领学、自学等方式方法，带领党员干部提升学习《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷等原著原文质效，做到虔诚而执着、至信而深厚。坚持学用结合、知行合一，两年来，支部集中组织专题学习7个，讨论交流9次，党员撰写心得体会、交流文章24篇，调研报告4 篇，媒体刊登5 篇。丰富学教载体。举办党史故事交流会，运用PPT现场演绎等方式，展示优秀共产党员先进事迹，传承红色基因；开展现场教学，赴如皋红十四军纪念馆、华夏电影展示馆等党史学习教育情境教学点，开展“访红色足迹、学光辉党史”学习教育活动；集体参观中国共产党伟大建党精神专题展，引领支部党员学习中国共产党人精神谱系的46个伟大精神，从“红色旅程”中汲取营养和智慧。

激发组织动能，构筑“活力支部”。

严肃开展党内生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，坚持“三会一课”、组织生活会和谈心谈话等制度，对照恩来精神深刻自我剖析，严肃开展批评和自我批评，形成民主、团结、和谐、真诚的良好氛围，达到促进团结、增进了解、凝聚共识、推动工作的目的。两年来，支部书记、委员、党小组长、党员间开展谈心谈话逾 100次。对借调到上级机关办案的4名党员，采用线上谈心交流方式开展沟通、征集意见建议。实施头雁领航工程。“第一书记”示范引领，当好党建“指导员”“领航员”。桑建美副书记、朱军常委等委领导作为支部的“第一书记”，通过听意见建议优工作举措、上专题党课强示范引领、下基层调研促难题解决等方式，强化支部共建合作，与机关第一党支部、人民银行南通支行会计财务科、国际收支科党支部等联合开展“弘扬新风正气 共建廉洁支部”等主题党日活动，不断提升支部活动吸引力。扎实推进专题教育。组织开展带头建设模范机关、新时代南通“发展四问”、“弘扬新时代南通治水精神”主题实践、“学恩来精神、守初心使命”等专题教育活动，推动纪检监察干部争做“六个表率”，6名同志在委机关组织的专题教育活动中作交流发言。发挥临时党小组作用。坚持驻点办案成立临时党小组的做法，近两年来，驻点办理留置案件期间，成立临时党小组4个，开展组织生活13次，通过吸纳被审查对象一起参加临时党小组、临时党支部活动，以贴心的思想政治工作促使被审查对象找回初心、悔错改错，主动向组织讲清自身存在的严重违纪违法问题，推动审查调查工作有序高效。

释放融合效应，践行“担当支部”。

架起党群连心桥。用好在职党员“双报到、通通在”、委机关“支部（工会片）”“铿锵”“青年之家”微信群等平台，组织支部党员走出机关、走入基层、走进群众，为群众办实事好事。在我市对所有居住小区、企事业单位实行封闭式管理后，支部全体党员在支部书记的带领下迅速集结、火速下沉，变身“社区一线战斗员”，有效开展志愿服务。开展“走基层、清风行”活动等走基层解民忧活动，赴如东经济开发区、高新技术产业开发区等地实地走访小微企业和村居，收集问题建议12条，制定相应解决方案为企业排忧解难；结合民生实事项目推进，带领支部党员赴市北护理院、阳光养老院调研，推动主管部门进一步加强监管、提升补贴发放透明度，推动养老机构进一步落实普惠政策、提升服务质量、扩大床位建设。近两年来，共组织支部党员参加委机关党委、妇联、青工委组织的扶贫帮困、慈善捐款等志愿服务活动4项，自愿捐款21000元。搭建先锋展示台。坚持围绕中心、服务大局，深度融合党建与业务工作，推动党员争做模范标兵，提升党员干部履职能力。以委机关“纪检监察业务大学习、素质能力再提升”“三比三提升”等专项行动为契机，参加省纪委“审查调查业务大课堂”系列讲座、委无领导小组讨论等业务培训12次，运用专题讲座、案例模拟、一案一总结等方式，以老带新，以案代训，不断提升党员干部专业素养。信访党小组规范流程、精准研判，近两年来共受理6569件信访举报，在实践中不断推动信访举报工作高质量发展，相关经验做法被《党风廉政建设》刊用；监督检查室党小组聚焦监督第一职责，不断提升服务中心大局“贡献度”，新冠疫情发生后，坚守监督保障执行定位，连续90多天深入全市医疗机构发热门诊、集中医学观察点等点位，先后反馈并督促整改问题400余个，提出工作建议100余条；深入推动安全生产、复工复产、粮食购销领域腐败问题等专项治理和监督，会同相关地区和派驻纪检监察组共同开展基层资金管理专项整治工作，起底海门村级集体资金公款私存挪用问题，推动启东基层医院完成资产清理，推行村级会计委托代理服务机制；推动职能部门打掉“套路贷”团伙38个，破案310起，查封扣押冻结资产7.13亿元。审查调查室党小组党员长期驻点办案，克服家庭困难，发扬奉献精神，坚持用好办案第一手段，提升廉洁南通建设“满意度”，完成自办及指定管辖留置案件17件。两年来，1名同志被省纪委评为全省纪检监察信访举报工作先进个人；2名同志分别被南通市委授予三等功、获评南通市“抗疫英雄”；1名同志获评市“高质量发展先进个人”；1名同志获得市十佳青年榜样称号；1名同志心得获全省纪检监察系统主题征文活动二等奖。

强化自我革命，锻造“清廉支部”。

深入学习《市纪委监委机关深化铁军锻造行动实施意见》，围绕“打铁必须自身硬”目标要求，加强自身建设，以“讲政治、强本领、敢担当、正作风、守底线”为标准，努力引领支部党员干部成为六个方面的“铁军”，营造思廉、知廉、醒廉、警廉良好氛围。强化日常监督管理。坚持“一岗双责”、“严”字当头，秉持“严管就是厚爱”理念，认真组织学习并高标准执行《江苏纪检监察干部“八严禁”》，紧扣“十聚焦十查摆”严格日常管理，督促整改委机关作风建设明察暗访发现的问题，加强对年轻纪检监察干部的教育管理监督，注重加强对“八小时”外的监督提醒，发现苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，坚决防止“灯下黑”。严实开展警示教育。坚持“预防为先、警示为主”，以反面典型为戒，集中观看《醉与罪》等专题警示教育片，组织开展潘家华、方卫星、姜国文等纪检监察干部违纪违法案例学习交流，推动支部党员牢固树立管好嘴、管好手、管好腿的意识。各党小组结合案例开展党性分析专题活动，结合岗位职责中的风险点以及家庭情况、社会交往、思想动态等具体情况互相点评分析，从思想深处牢固树立纪律规矩意识。