7月25日，全市城管领域基层综合行政执法岗位执法能力竞赛圆满落幕。本次竞赛紧扣“党建融合业务、练兵提质增效”核心，全面检阅了基层执法队伍的综合素质，是我市城管系统深化“党建+执法”融合模式、加强作风建设的生动实践。全市7支城管队伍在决赛现场展开激烈角逐。省住建厅城市管理局副局长陈文浩，市委市级机关工委副书记、二级调研员谢丽霞及市司法局、市总工会相关部门负责同志参加活动。

决赛聚焦城管执法一线的难点痛点问题，高度还原占道经营劝导、建筑垃圾违规处置查处等典型场景，将党建要求融入执法全流程。从“党员先锋岗”亮明身份率先处置，到运用“枫桥经验”耐心调解，再到“我为群众办实事”理念贯穿沟通全程，全方位考查队员法律条文运用、矛盾纠纷化解的综合能力。参赛队伍以规范的执法程序彰显法治精神，以“法理+情理”的双重考量体现作风转变，用实际行动诠释“党建红”引领“执法蓝”的深刻内涵，凸显了“敢担当、善作为、优服务”的作风建设成果。

经过多轮严格考评，评选出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名，个人一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

省住建厅城市管理局副局长陈文浩在点评中强调，南通城管以竞赛为载体，深度融合党建引领与执法能力提升，既检验了队伍战斗力，更彰显了执法规范化建设的扎实成效。他指出，要持续以党建为统领，锚定“建设人民满意城管”目标，把政治过硬贯穿执法全过程；要以作风建设为抓手，聚焦执法短板强化练兵，让“严细实”成为队伍鲜明特质；要以群众需求为导向，把党建成果转化为执法温度，让每一次执法都成为联系群众的桥梁。

市城管局将以此次竞赛为新起点，深化“党建+业务”双融双促机制。把竞赛中涌现的“党员执法标兵”作为典型，通过“师徒结对”“绣工讲堂”等形式带动全员，聚焦作风建设薄弱环节，建立长效机制，着力打造“一专多能”的复合型执法人才队伍，为建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市贡献城管党员力量。