2026年2月25日，劳动人事争议仲裁院党支部与中共市建设安全生产监督站党支部联合开展“党建引领聚合力 联动共治解‘薪’忧”主题党日活动。本次活动旨在以党建共建为纽带，聚焦工程建设领域劳动用工管理和欠薪调处任务攻坚，推动党建与业务深度融合，筑牢农民工工资权益保障防线。

党建共建强根基，凝心聚力谋新篇

活动伊始，双方支部围绕“党建共建赋能欠薪治理”核心，就深化支部联动、凝聚工作合力达成共识，共同签署党建共建协议。协议明确，双方将以高质量党建为引领，围绕组织共建、理论共学、难题共解、队伍共育等方面深化协作，合力破解工程建设领域欠薪治理难题，切实将党的政治优势、组织优势转化为治理效能，为高标准推动工程建设领域劳动用工规范化管理和欠薪纠纷源头化解提供坚强保障。

问题导向深剖析，集思广益破难题

签约仪式后，双方支部以问题为导向，聚焦治理欠薪工作中的痛点堵点，开展专题研讨交流，推动党员干部立足岗位谈思路、找对策、谋实效。通过深入交流，梳理出当前治理欠薪工作面临的国家和省级平台欠薪线索压降、建筑工人管理服务信息平台数据监测、重点项目日常监管和培育、工程项目基层治理机制等四方面突出问题。

靶向施策出实招，联动共治见实效

针对上述问题，双方支部党员干部充分发挥先锋模范作用，结合职能职责各抒己见、凝聚共识，最终形成以下三项针对性应对举措：一是健全工程项目基层治理欠薪机制，畅通县（市、区）板块业务传导渠道，明晰各级责任；二是对标省考核细则，制定全市治理欠薪工作标准化清单，强化业务培训提升监管能力；三是强化日常监管，落实保障农民工工资支付制度闭环管理，从源头防范欠薪风险。

此次主题党日活动是党建与业务融合的生动实践，也是落实“机关作风建设提升年”要求的务实举措。下一步，双方将以共建协议为框架，持续深化协作配合，不断探索“党建+治理欠薪”融合路径，以更有力的举措保障农民工工资报酬权益，为维护社会和谐稳定贡献更大力量。