4月23日下午，市人社局人力资源服务中心党支部以“世界读书日”活动为契机，与天生港街道党工委联合开展“党建共建聚合力·人力资源服务谱新篇”主题活动，在深化党建合作的同时，正式拉开“党建+人力资源服务”协同服务的序幕。

活动伊始，全体人员观看了天生港街道产业发展宣传片，双方围绕“党建引领人力资源服务发展”主题展开深度交流，聚焦辖区就业群体需求特点，共同探讨如何将党组织互联共建优势转化为人力资源市场服务效能。随后，双方签署《党建共建促就业合作协议》，明确建立“党建联建、资源联享、服务联动”的人力资源服务协同机制，重点围绕就业信息共享、职业指导联办、困难群体帮扶等方面开展合作，共同打造“便捷人力资源服务圈”。

签约仪式后，与会人员走进龙湖佳苑社区“韬奋书吧”，开展“书香赋能人力资源服务”主题分享会。活动现场，市人力资源服务中心在书吧特别设置“职业指导图书角”，捐赠《创新职业指导新理念》《创新职业指导新操作》《职业指导典型案例》等实用书籍。在书吧内，原创小说作者成剑峰与现场党员互动，结合作品中的就业环境与求职、职业发展与职场关系、就业中的问题与挑战等话题展开讨论。市人力资源服务中心与天生港街道的党员代表分享了读书心得，在书香中增进了解，凝聚共识，共促人力资源服务高质量发展。

在“行走的党课”红色研学环节，全体人员走进泽生街历史文化街区，沿着天生桥、反清乡“百里火龙”破击记旧址、海洋捕捞公司旧址等历史地标，重温南通近代工业重镇的奋斗历程，从张謇精神中汲取奋进的力量。研学过程中，双方就“如何依托本土产业特色开发就业岗位”展开现场研讨，提出挖掘传统手工业、文旅融合项目等就业增长点，让党建共建从理论交流走向“就业服务场景化”实践。

此次支部共建是“党建引领人力资源服务”的创新实践，双方将以“需求清单”对接“服务清单”为抓手，建立“街道收集就业需求—人社匹配政策资源—共建人力资源市场服务项目”的闭环机制。下一步，双方将联合开展“党建引领・职引未来”系列活动，包括定期举办社区人力资源市场、开设职业指导培训班、提供人社政策咨询服务、建立辖区院校毕业生“就业导师制”等，重点解决失地农民就业、退捕渔民就业、大龄劳动者就业、灵活就业人员及新业态从业者权益保障等民生问题，切实将党组织的服务触角延伸至就业创业最前沿。通过党组织协同发力、党员干部示范引领，推动就业政策落地、职业指导培训增效、人力资源服务效能提升，让党建“红色引擎”驱动人力资源服务工作高质量发展，为南通打造“就业友好型城市”贡献先锋力量。