今年以来，市公安局全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施队伍建设“擎旗领航”、“兴誉树典”计划，把发挥好基层党组织和广大党员的“两个作用”作为机关党建的重要任务，坚持用“党旗红”引领“藏青蓝”，让“勇扛红旗”成为南通公安最鲜明的特质。

 

一是健全完善先锋培树工作机制。实施“机关先锋”培树工程，出台《关于进一步深化“机关先锋”培树工程的实施意见》，围绕公安工作大局，聚焦“两个作用”发挥，以争当“业务、实干、服务”三个先锋为目标，动员市公安局机关各级党组织和广大党员积极投身“先锋培树”工程，并将培树工作情况纳入机关党建综合考评。建立“先锋三力”评价体系。制定出台机关党（总）支部战斗力、党（总）支部书记执行力、党员先锋力“三力”指数评价办法，围绕3大类16项62条具体评价内容，以年度为周期进行积分，科学评价“先锋指数”，并将最终结果作为年度评先选优主要依据。常态开展“两优一先”评比表彰。每年“七一”前夕，组织开展一次“两优一先”评选活动，评选表彰25个“先进基层党组织”、 25名“优秀党务工作者”和50名“优秀共产党员”，营造争先创优浓厚氛围。

 

二是多措并举强化先锋典型培育。统一思想激发活力。在全市公安机关开展“干最好、扛红旗、争一流”大讨论暨“我为南通公安献一策”活动，先后组织开展多形式专题讨论活动155场次，1081名民警参与讨论，征集各类意见建议607条，通过大讨论进一步统一了全警思想，激发了“竞”的劲头。“四优联创”凝聚合力。全面实施“兴誉树典”计划，启动先锋党员“四优联创”工程，围绕“骨干党员、老党员、新进党员、党务工作者”四类群体分层分类开展培养评估，择优纳入市公安局先进典型人才库。“先锋讲堂”营造氛围。先后举办“巾帼先锋讲堂”、“党务书记先锋论坛”、“机关先锋讲堂”等系列宣讲活动，广泛宣讲先锋事迹、传授先锋经验、传递先锋精神，在全警树立“学习先锋、崇尚先锋、争当先锋”的良好导向。

 

三是多管齐下推动先锋作用发挥。在重大任务一线展现“先锋力量”。结合春节、“两会”、国庆等重要节假日和重要节点安保工作，及时发布《致全市公安机关党组织和广大党员的倡议书》，在安保一线成立“攻坚党支部”，组建“党员先锋队”、“青年突击队”。国庆前夕，副市长、公安局长杨广学亲自为“党员先锋队”、“青年突击队”授旗，全市有428支党员先锋队和青年突击队近1.2万名警力奋战在国庆安保一线，有效维护了社会的平安稳定。在攻坚克难中体现“党员担当”。结合市局“4556”工作部署，围绕交通安全管理、扫黑除恶、政务服务等7个方面重点工作，各级党组织书记牵头启动了“书记项目”55个，群防群治“蓝背心工程”、服务发展“好办”品牌、道路交通“四战四多双调度”等工作得到市委吴新明书记充分肯定，夏季治安打击整治“打防管治建”工作机制得到李耀光副省长的批示肯定。在作风提升中强化“示范引领”。结合全市“作风建设提升年”要求，部署开展“红旗所队”创建活动，明确“党建引领、内务环境、窗口服务、制度执行、安全防范”5个方面80条标准。创建过程中，对内注重发挥先锋党员的示范作用，通过选树一批“党员先锋岗”，让每个民警学有标杆；对外注重以先带后，每季度评选一批星级“红旗所队”，通过“互查互评”“集中观摩”、为后进单位提供样板，有力推动了队伍形象的整体提升，公安窗口服务满意度99.92%，执法满意度98.11%，位居全省前列。