近年来，南通市档案馆积极响应市委市级机关工委号召，紧密结合档案工作实际，制定多项举措激励机关青年担当作为、拼搏实干、干出精彩，助推青年党员“修好三门课、实干当先锋”。

一是筑牢思想根基。第一时间组建覆盖全馆青年的理论学习小组，依托“兰台党员说”“处长讲坛”等载体，通过专题研讨、实地研学等形式，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对档案工作重要指示批示精神，以及档案业务理论学习，牢固树立“档案工作姓党”的思想意识。

二是涵养能力底蕴。推进“书香机关”建设，打造“书香兰台·悦读讲思”品牌读书会，聚焦政治理论、档案前沿、历史文化等主题，组织青年党员干部开展精读分享、心得交流与成果展示，拓宽视野格局，提升服务南通高质量发展的专业素养。

三是突出实战砺才。推行“项目领衔”机制，引导青年党员骨干在制定全市档案事业发展“十五五”规划中勇挑重担，围绕实施档案文献遗产保护工程、推动档案工作数字化转型、优化完善档案治理体系建设、档案公共服务能力建设等重点任务实施“项目负责制”，明确领衔人、压实责任链，通过定期项目述评推动青年党员在攻坚一线成长成才。

四是健全培养机制。启动“青蓝结对·兰台传承”帮带活动，确定5组师徒结对，学员均为馆内90后青年党员，导师从省、市级档案“三支人才队伍”党员业务骨干中选拔，覆盖编研、法规、治理、信息化、利用等专业方向，师徒签订帮带责任书，明确帮带责任，落实帮带任务。

五是强化作风淬炼。突出抓好青年干部的教育管理监督，定期开展廉政教育活动，通报违纪违法典型案例，进一步筑牢作风防线。组织青年党员围绕“志存高远、脚踏实地、钻研业务、敢于担当、严于律己”展开交流，搭建思想碰撞与成长交流的平台，引导青年干部对照标杆、反躬自省、明确方向，以实际行动践行初心使命。

下一步，市档案馆将持续深化“修好三门课”实践活动，扎实推进“青蓝结对·兰台传承”帮带结对活动，建立科学的结对成效考核评估机制，不断健全青年党员培养体系，搭建多元成长平台，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的档案青年队伍，在服务南通经济社会高质量发展中展现兰台担当，贡献青春力量。