近年来，如皋生态环境监测站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实推进“四强”党支部建设。持续弘扬如皋治沙优良传统，用心打造“雉水监测先锋”支部党建服务品牌，统筹推动党建与业务的深度融合，以高质量党建赋能生态环境监测提质增效，为“精准治污、科学治污、依法治污”提供坚强组织和技术保障。

一、党建铸魂筑牢监测队伍思想根基

坚持以党建为引领，把好机关党建的政治方向，筑牢监测队伍思想根基。拧紧理论学习“总开关”。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打造“两点两面”支部活动主阵地，以“读、讲、议、写、考”五步学习法，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，让“三会一课”成为理论武装的“加油站”。把牢纪律规矩“定盘星”。将纪律教育融入党员日常教育培训，策划“书香润监测”“‘蛋’泊名利话廉洁”等主题活动，联合学校、家庭开展廉洁共建，扩大廉政文化影响力，营造崇廉尚洁氛围。组织党员干部家属签订“双承诺书”，建立“家属廉盟”监督机制，通过家风教育、以案为鉴警示会等方式，推动廉洁理念融入家庭，构建“八小时外”防腐屏障。守好意识形态“桥头堡”。将意识形态工作纳入党建要点，开设专题党课，组织学习《中国共产党党员网络行为规定》，常态化开展思想调查、把握舆论导向、规范网络行为等方式稳固意识形态阵地。

二、党建引领 锻造监测人才“青蓝矩阵”、

聚焦人才队伍培养，提振能力作风，以一流人才队伍赋能现代化生态文明建设。严把入口夯根基。党支部以“政治过硬、能力突出”为导向，通过换届选举实现班子迭代升级， 2名青年业务骨干担任支部委员，形成老中青梯次搭配的结构。将党员发展侧重污染防治攻坚、应急监测等急难险重一线战场，建立起“考察-发展-培养”全链条选人机制。作风严明显担当。开展“机关作风建设提升年”活动，设立“党员示范岗”，开展党员承诺制，制定了党员积分管理考核细则，建立站长室成员周值班作风效能检查制度，全体党员干部同心协力、立足本职工作，全力推进各项重点工作。青蓝接力育人才。持续推进“青蓝工程”青年人才培养项目，打造一支业务精湛、结构优化、梯队合理的生态环境监测人才队伍。通过技术比武、新项目研发等实战化培养，形成了人才培养的比选赶超良性效应，近两年来队员们在省、市生态环境监测技能竞赛中屡获佳绩，团队斩获2024年全省技术比武团体三等奖、2023年南通市技术比武团体二等奖，13人次获得专业荣誉（含省级3人次）。

三、党建赋能 助推监测科技高质量发展

全力服务中心大局，持续提高能力素质，护航绿色高质量发展。业务提升强根基。近两年投入数百万元更新80多台/套监测仪器，实现硬件设备的提档升级。持续补齐短板，拓展挥发性有机物等新领域监测，增加新项目新方法20多个。2024年如皋监测站顺利通过实验室资质认定现场评审，同年3月被省厅评为第一批A级基层规范化生态环境监测机构。助企惠民增亮点。以污染防治攻坚先锋队为核心力量，以“书记项目”为重要契机，以“春风暖企”服务活动为具体抓手，将党建与业务深度融合，两年来，累计指导50多家企业提升污染源在线监控运维质量。先后与大唐热电、上海电气、双钱轮胎开展支部结对共建，共享政企资源、交流党建经验、解决实际工作中的疑难问题，用专业服务为企业绿色发展“护航”。科普惠民架心桥。站支部主动走进校园，开展“绿色进校园 科技赢未来”主题活动，为青少年播撒科学与环保的种子；联合市委宣传部举办如皋市第八届“AI探秘 智读未来”亲子共读暨环保设施开放活动；组织“绿色‘哨兵’行动 —— 探秘环境监测”主题实践活动，架起群众与生态环保之间的“连心桥”，为进一步构建全民参与生态环境保护注入更强动能。

从政治引领到队伍建设，从一线攻坚到模式创新，如皋生态环境监测站党支部以“四强”支部建设为引擎，将党建优势转化为生态环保动能，用精准监测数据支撑科学治污，用贴心服务践行初心使命。下一步，如皋生态环境监测站党支部将继续以“植民怀 战高沙”精神为指引，让“四强”堡垒更坚固，让绿色守护更有力，为如皋天更蓝、水更清、空气更清新的美好明天持续奋斗！