“哔——”哨声响起，汗水滴落，篮球入筐，由如皋市级机关青年篮球赛落下帷幕！今年来，如皋重点关注机关青年“8小时外”的学习和生活，为他们量身定制了“8小时外”活动菜单，助力青年干部远离低俗趣味，早日成长成才。

“青年夜校”，融入日常生活。“白天上班、晚上充电”的生活方式已融入机关青年日常，参加“青年夜校”已成为如皋青年新风尚。根据机关青年点单内容，有针对性的开设美妆课、咖啡制作体验课、羽毛球课、香囊制作等课程，为机关青年提供学习技能、提升自我的平台，丰富八小时以外生活，增强机关青年的幸福感及归属感。积极组织各类青年交友、联谊等活动，帮助机关青年拓展生活圈、交友圈，定期走访机关新录用青年，关心了解工作生活近况，传递组织温暖。

“周末活动”，激发青年活力。通过市级机关青年理论学习小组，将机关青年聚集在一起，定期组织机关青年利用周末的时间，下沉到镇（区、街道）、村（社区）的一线，实地调研文明城市建设、社会综合治理、政务服务调研、乡村振兴等工作，探索“敢为善为”的新方法、新路径。开展党务知识竞赛、“优作风”主题宣讲等活动，营造比学赶超氛围，推动机关青年深入学习党的创新理论和机关党务知识；举办篮球赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣味运动会等市级机关工会活动，充分展现机关青年昂扬向上的精神风貌。

“年度课题”，锻造精兵强将。针对机关青年的特征和需求，机关工委每年年初列出强化科技赋能、夯实实体经济、推进城乡建设等30个参考课题，由机关青年自主决定本年度调研选题、方案及活动，最终形成调研成果，推动机关青年从传统的被动接收向主动吸收转变，充分激发主观能动性。制定机关青年学习全过程考评机制，安排专人负责跟踪服务管理，年底根据每名机关青年的学习主动性、活动参与度、成果影响力等方面综合评价，评选年度青年理论学习标兵，并择优向所在单位推荐优先提拔重用，把学习的成效与机关青年自身的成长发展有机结合，激活如皋年轻干部成长成才“一池春水”。