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党建引领聚合力,先锋奋进新征程——市公安局机关党建工作喜获系列荣誉
来源:市公安局 发布时间:2025-03-07 阅读次数: 字体:[ ]


近年来,市公安局机关党委坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实“四敢”重要要求,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,围绕市局党委各项重大部署,主动作为,着力在抓学习讲政治筑警魂、抓基层强组织激活力、抓品牌创新局促融合上下功夫,推动机关党的各项建设全面提质增效。

3月3日下午,在市级机关党的建设工作会议上,市公安局喜获“2024年度市级机关党建综合管理先进党组织”,“先锋党员‘四优联创’”案例被评为“市级机关‘机关先锋’培树工作示范案例”,1个党支部获评“先锋支部”,1名书记获评“先锋书记”提名,8名党员获评“先锋党员”,机关党建工作获评荣誉实现全覆盖。

抓学习、强思想,政治建设固本培元

严格落实“第一议题”制度,以市局党委中心组理论学习为龙头,巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果,做优“三堂联讲”“青马学院”等载体,深化“六学联动”学习模式,全面提升全警思政理论水平。组织“政治忠诚教育月”活动,开设“正风肃纪·廉润警营”专题讲座,开展“謇公家风课堂”,推动新风正气不断充盈。举办“砥砺前行争一流 厚德载物树形象”思政宣讲比赛,组建公安青年讲师团,开展“扛红旗、护两会”、“过生日忆初心”等系列主题党日活动,推动基层组织生活内容务实、形式创新。

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抓基础、强堡垒,组织功能优势激发

坚持“标准+示范”双轮驱动,深化“四强”党支部建设,修订《南通市公安局机关党支部工作制度规范》,以党建片为单位组织开展“晒赛支部记事本”和“红旗所队创建”互评活动,推动组织生活制度规范进一步落实。出台《关于进一步深化“机关先锋”培树工程的实施意见》,成立“攻坚党支部”9个,选树“党员先锋岗”257个,组建“党员先锋队”、“青年突击队”128支,全力投身服务发展一线。《先锋培树工程赋能高质量发展》的经验做法先后被人民公安报、江苏法治报等省级以上媒体宣传推广。

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抓创新、强融合,服务发展提质增效

全年共实施“书记项目”55个,落实党建创新课题45个,相关项目课题获评“全省公安机关最佳党建创新项目”、全市机关党建课题成果调研一等奖。制定发布优化“法治化营商环境”新10条举措、“助企三十条”营商服务清单,与354家重点企业建立警官联络制度,组建11支金盾服务队,帮助企业解决实际困难1000余件、挽回损失近亿元。大力推进网办中心建设,51个“我要办”、9个“我要查”高频政务服务事项上线运行,网下92家综合服务窗口实现“一窗通办”,切实提升公安政务服务质效。

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下一步,市公安局将牢牢把握党建引领这一核心,深度推进党建与业务融合发展,深化机关党建服务高质量发展争先行动,以“干最好、扛红旗、争一流”为目标,引领全体党员民辅警在公安工作的各条战线挺膺担当、争做先锋,推动机关党建优势转化为高质量发展优势,为中国式现代化南通新实践持续贡献公安力量。