市发改委机关党委

　　一、项目背景

　　在推进“双创双争”、践行“六大行动”活动中，市发改委机关党委积极作为，当好组织者、推动者。以打造一支政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的机关党员干部队伍为目标，通过创建“聚三力（练谋划之功力、添改革之动力、激发展之活力）、助双善（善谋善行）、促双至（至新至优）”（简称322工程）机关党建工作品牌，引导该委党员干部进一步强化创新意识、责任意识、争先意识、担当意识、服务意识和大局意识，以昂扬的精神状态，践行“六大行动”，创出最优业绩，在我市“双创双争”活动中争当排头兵。

　　二、主要做法

　　1、练谋划之功力。具体计划概况为“八个一”：成立一个读书沙龙，共享己读所得；举办一次党员学习交流会；实施一项业务培训计划，尽可能保证各处室人员有机会参与国家、省、市、部门各级培训；邀请专家举办一系列辅导讲座；组织一次业务工作金点子比赛；人人参与一项与业务相关的课题研究；组织一次调研成果评比；实施一项青蓝工程，组织业务骨干帮助年轻人提升业务水平。

　　2、添改革之动力。进一步凝聚共识，提升党员干部参与改革的使命感、责任感和荣誉感。精心组织社会主义核心价值观主题实践活动；加强机关党委自身建设，制定并严格执行《南通市发改委机关党委加强自身建设的措施》；建立考核激励机制，出台作风建设和综合绩效考评办法；结合发改委工作特点，从四个方面开展比学：比谁争取国家和省的扶持资金多，比谁在重大项目推进中贡献大，比谁服务陆海统筹的方案好，比谁服务基层和企业的质量优；组织开展以“三严三实”为主题的道德讲堂；扎实推进廉政文化进机关活动；深入开展巾帼建功主题教育活动，鼓励机关女干部在工作中施展才华；开展“美在机关”系列活动，营造健康生活、快乐工作的良好氛围。

　　3、激发展之活力。积极建设服务型党组织，以为民、务实、清廉为要求，全力推进市发改委转变职能转变作风。组织全委党员大讨论，切实强化宗旨意识；配合委党组开展“三走进”活动。委领导带队走进园区、重点企业和重大项目实地调研，汇总梳理后形成问题库、困难库、建议库；有针对性地开展服务重大改革、服务重大项目、服务重点园区、服务重点企业活动；领导干部继续开展好“三解三促”活动，各支部与妇委会扎实开展好结对帮扶活动；志愿者服务活动常态化；务实整改，按期兑现该委“四项承诺”；开展行政效能提升工程，加快行政审批制度改革；大力倡导精神关怀，在党员人生重大变化节点，及时以机关党委名义进行关心、鼓励。

　　三、成效启示

　　通过练功力、添动力、激活力，有效提振了党员干部的精气神，增强了党组织的凝聚力战斗力。项目中所列24项举措，紧紧围绕服务中心、建设队伍这一党建重心，层层递进，环环紧扣，纲举目张，按序推进，使发改委“善谋善行、至新至优”核心价值理念不断强化，党员干部的荣誉感和使命感也在活动中不断增强，党建效能得以充分体现。

　　几点启示：必须围绕中心。机关党建品牌创建是个系统工程，一定要结合本单位职能特点设计项目，这样项目才有生命力，才能赢得党组支持、党员配合。必须注重实效。品牌创建具体举措要实用，具可操作性，要充分发挥支部的组织作用，让全体党员发挥主人翁意识，乐于承担任务，并使大家在活动中有所收获。必须与时俱进。经常利用单位网站上设立的机关党建品牌创建专栏和QQ工作交流群、发改委微信群实时报道各支部活动亮点，使每项活动均受到关注，可使机关党组织的凝聚力在潜移默化中不断强化。必须包容会通。把学习型、创新型、服务型机关党组织建设融入到机关党建品牌创建之中，可使机关党建活动更加生动活泼、丰富多彩，党建品牌也在不断的打造过程中深入人心，并被广大党员接受和认可。

　　专家点评  市发改委组织实施的“322工程”，中心意识强——结合部门职能设计项目；目标定位高——体现了部门“善谋善断，至先至优”的核心价值理念；工作举措实——制定24项具体措施，环环紧扣抓落实，动员组织部门党员干部为全市经济社会发展争创新业绩。

　　

　　市发改委举办道德讲堂。