根据南通市委老干部局、离退休干部工委关于组织离退休干部党员开展南通“发展四问”大讨论的工作要求，近日，南通市市直老干部管理服务中心党总支开展新时代南通“发展四问”在线讨论。党总支委员和部分老党员通过微信在南通、上海等地参加学习讨论，结合各自亲身实践畅谈体会。别看他们平均年龄已达90岁以上，仍然十分重视智能手机的操作使用，坚持做到活到老、学到老。

会上，南通市委离退休干部工委副书记、中心党总支书记徐训友传达学习了南通市委关于开展 “学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”专题学习研讨活动通知精神。他表示，中心党总支作为全市党建工作示范点，要主动学习苏州等先进地区的工作理念和经验，加强调研，完善机制，推进融合和互联网运用，发挥党建示范引领作用，做到三个方面：一是保持革命本色。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为老干部党员的终身课题，在传承红色基因、传播优良作风、弘扬家风家训等方面保持本色，提振南通发展信心。二是传授创业精神。老干部作为南通发展的亲历者和实践者，要通过多种方式传授艰苦奋斗的创业精神和感人事迹，激励年轻一代勤奋好学、积极有为。三是当好银发先锋。要以中心“夕阳红校外辅导站”成立10周年为契机，在捐资助学、扶贫济困、传递正能量等方面继续当好先锋，永远做南通高质量发展的坚定支持者。

学习交流中与会老党员深受触动。原南通市房屋建设开发公司副总工程师、中心党总支副书记杨玉麟在老年公寓参加视频会议，他激动地说：“ 80年代初期，南通开发区还是一片农田，现在高楼林立，企业遍布，这都是当年不能想象的事。如今南通发展面临新挑战，我们每一位南通人都要珍惜现在的发展形势，积极支持各项重大决策。相信南通新机场和港口、大桥这些交通枢纽建设好了，老百姓的出行会更加快捷方便，生活会更加幸福美好。”

原南通汽车配件公司副经理、90岁老党员顾敦行感慨地表示：“我到南通工作时，唐闸到南通都是小路，我是走路到城里来的。现在南通发生了翻天覆地的变化，尤其是交通四通八达。如今，向苏州学习，接轨上海，实现经济总量过万亿的目标令人鼓舞。作为一名老党员，我要保持本色，继续支持南通发展，从身边小事做起，就近就便发挥余热，为群众当好榜样。”

原南通市化轻公司协理员、中心党支部书记杨锡仁动情地说：“我是1976年来南通工作的，44年来南通的发展变化让我感到高兴和自豪。南通“发展四问”提得非常及时，说明市领导有强烈的责任心，注重抓大项目，寻求大发展。作为离休干部，我们要珍惜党和国家给予的养老政策，保持年轻心态，健康快乐每一天。同时要紧跟时代，终身学习，向儿孙们宣传南通发展的大好形势，鼓励他们在各自岗位上建功立业。”